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Le service départemental d’Incendie et de Secours

SDIS 43

Les missions du service départemental d’incendie et de secours de la Haute-Loire

Le service d’incendie et de secours est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.
Il concourt, avec les autres services et professionnels concernés, à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l’évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ainsi qu’aux secours d’urgence.

Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
  • La prévention et l’évaluation des risques de sécurité civile ;
  • La préparation des mesures de sauvegarde et l’organisation des moyens de secours ;
  • La protection des personnes, des biens et de l’environnement ;
  • Les secours d’urgence aux personnes victimes d’accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

Les politiques publiques du SDIS 43 :

Service Départemental d'Incendie et de SecoursElles consistent principalement à :
  • Prendre en compte l’évolution du cœur de métier et recentrer nos missions sur le champ régalien
  • Poursuivre des démarches de mutualisation (Département, SDIS…)
  • Optimiser le parc matériel par l’acquisition d’engins polyvalents
  • Moderniser la gestion des ressources humaines
  • Pérenniser la qualité de la réponse opérationnelle

La Présidence du SDIS 43 et le binôme de direction :

Marie-Agnès PETIT, Présidente du Département, assure la présidence du Conseil d’Administration du SDIS 43.

Le Colonel Frédéric ROBERT est le Directeur – Chef de Corps du Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire.
Le Colonel Guillaume OTTAVI est le Directeur Adjoint – Commandant en Second le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Haute-Loire.

L’organisation du SDIS 43 :

Le centre de traitement de l’alerte (CTA) et le centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) veillent 24 heures sur 24, réceptionnent les appels d’urgence (18 ou 112) et coordonnent les différentes interventions sur l’ensemble de la Haute-Loire.
L’école départementale des sapeurs-pompiers accueille plus de 5000 stagiaires qu’elle forme aux missions de sapeurs-pompiers.

Chiffres clés 2021 :
  • 69 000 appels de secours
  • 14 500 interventions, soit une moyenne de 40 interventions par jour
  • 20 000 sorties d’engin soit une toute les 25 minutes
  • 97 % du temps opérationnel est assuré par le volontariat dont 23 % de femmes

Le SDIS de la Haute-Loire est organisé en 9 groupements fonctionnels et 3 groupements territoriaux.

Le Corps Départemental recense 58 centres d’incendie et de secours répartis sur le département et un état-major positionné en périphérie du Puy-en-Velay.

implantation des centres de secours de Haute-Loire

Les ressources humaines et matérielles du SDIS 43 :

affiche de retour d'interventionLe SDIS43 compte :
  • 1660 sapeurs-pompiers volontaires,
  • 105 sapeurs-pompiers professionnels
  • 41 personnels administratifs techniques et spécialisés
  • 360 Jeunes Sapeurs-Pompiers répartis en 20 sections dynamiques
  • 304 engins opérationnels
  • 15 engins réserve ou formation

La durée d’engagement d’un sapeur-pompier volontaire est de 11,5 ans. La possibilité d’être recruté sous engagement différencié (formation aux missions secours à personnes uniquement) est accessible.

Les équipes spécialisées du SDIS 43 se divisent en :
  • Équipe secours nautiques,
  • Équipe secours en milieux périlleux et montagne
  • Équipe risques technologiques et naturels
  • Équipe sauvetage/déblaiement
  • Encadrement de l’activité physique
  • Formation
  • Conduite d’engins
  • Feux de forêt
  • Drone

les différents types de sauvetage

Les conventions SDIS / Employeurs :

Le SDIS 43, c’est aussi des ressources disponibles pour faire face à l’urgence grâce à des partenariats étroits avec les acteurs économiques de la Haute-Loire :
  • 500 sapeurs-pompiers volontaires conventionnés soit 30 % de l’effectif total
  • 220 employeurs publics et privés labellisés

Le budget du SDIS :

Le département et les collectivités territoriales sont les principaux contributeurs du budget du SDIS 43.

En 2022, le budget global s’élève à 26,4 M € répartis en une section de fonctionnement pour 18,1 M € et une section d’investissement de 8,3 M €.

L’implication du SDIS dans le milieu associatif :

Le SDIS est très lié au monde associatif des sapeurs-pompiers :
  • L’Union départementale des sapeurs-pompiers de la Haute-Loire (UDSP 43).
  • Les Amicales des centres d’incendie et de secours et de l’état-major
  • L’union régionale
  • La Fédération Nationale des sapeurs-pompiers de France

La communication du SDIS 43 :

logo du SDIS43Afin de communiquer sur son actualité et ses actions, le SDIS 43 anime une page Facebook, un compte Instagram et un compte Twitter.

En partenariat avec le Département et les collectivités, le SDIS propose des campagnes d’affichage pour attirer de nouvelles recrues comme sapeurs-pompiers volontaires.

 

Le volontariat au SDIS 43

Un sapeur-pompier volontaire est une personne ordinaire qui réalise des missions extraordinaires.

Vous tous, quelles que soient vos compétences, activités professionnelles, loisirs…, avez la possibilité de devenir sapeur-pompier volontaire.

N’attendez-plus, révélez le sapeur-pompier volontaire qui est en vous !

Le Volontariat

En savoir plus sur :
SDIS de la Haute-Loire
104, Rue Hippolyte Malègue
43000 Le Puy-En-Velay
Tél. : 04 71 07 03 00
Mèl : sdis43@sdis43.fr

MERCI aux pompiers de Haute-Loire
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